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1.1企業價值取向:

追求長期、健康、可持續的發展！

企業在追求自我生存和持續發展的過程中，既要考慮企業經營目標的實現，又要保持企業在已領先的競爭領域和未來擴張的經營環境中始終保持健康向上的生命力。

堅持“集體利益至上”的組織原則！

“集體利益至上”從細處講就是要求員工盡職盡責，熱愛本職工作，有強烈的責任感，不做任何與履行職責相悖的事，不做那些有損于公司形象和信譽的事。

努力做一家“負責任”的公司!

責任是一個優秀企業最重要的基礎元素，只有一個有責任感、有擔當的、永遠流淌著道德血液的企業才能在員工的支持下走得更遠、更穩。

1.2核心價值觀：

以誠信為基石，以客戶為中心，以奮斗（者）為根本！   
 

誠信是彼此合作的基礎，是瑞得對社會、對客戶、對員工的承諾；客戶是我們的服務的對象，是瑞得的價值貢獻者，為客戶服務是公司存在的唯一理由；艱苦奮斗是瑞得生存與發展的動力源泉，奮斗者是瑞得的價值創造者，是公司需要依靠和回報的對象！
“核心價值觀是公司范圍內評價一切人或事好壞、優劣、善惡、美丑......的唯一標準！”